Wetsvoorstel beperking compensatieregeling LAO naar Tweede Kamer

Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO) tot kleine werkgevers’ is afgelopen vrijdag naar de Tweede Kamer gestuurd.

AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland riepen eerder dit jaar het kabinet op om de compensatie van de transitievergoeding voor alle werkgevers in stand te houden.
• Lees meer

Het wetsvoorstel zorgt ervoor dat alleen kleine werkgevers, onder voorwaarden, gecompenseerd worden voor de betaalde transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Of een werkgever groot, middelgroot of klein is wordt ieder kalenderjaar opnieuw vastgesteld.

De Tweede en Eerste Kamer behandelen nu het wetsvoorstel. Als zij ermee instemmen, is het de bedoeling dat het wetsvoorstel per 1 juli 2026 in werking treedt.