Hoe blijf je een aantrekkelijke werkgever?
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Technologie, duurzaamheid, hybride werken; het zijn geen trends meer, maar realiteit. Hoe blijf je als werkgever aantrekkelijk, wat vraagt de toekomst van HR?
In de podcast van AWVN gaan we in gesprek met vernieuwers, experts en denkers die scherp durven kijken naar wat er echt speelt. Verwacht prikkelende inzichten, onverwachte invalshoeken en tips die je direct kunt toepassen.
In aflevering 1 hoor je HR-directeur Marie-Cecile Rossen. Zij vertelt waarom ze bij Haskoning aan de slag gaan met maatschappelijk verantwoord werkgeven en dat dit sowieso in het DNA zit van het internationaal opererende ingenieursbureau. Ze geeft concrete tips voor andere werkgevers over duurzaamheid, welzijn en diversiteit.
In aflevering 2 hoor je Jong AWVN. Jongeren een stem geven binnen 
organisaties is niet alleen wenselijk, maar ook noodzakelijk. Dat blijkt uit de ervaringen van Ruben Smit, bestuurslid namens Jong AWVN van het jongerenplatform van de SER, en Mariëlle Thomas, bestuurslid van Jong UWV.
Beiden zetten zich op hun eigen manier in voor de structurele verankering van jongerenstemmen binnen hun organisatie. ‘Wat je erin stopt, krijg je dubbel en dwars terug’, zegt Ruben.
