HR-data lezen en interpreteren

HR-professionals hebben steeds meer data tot hun beschikking: over werkbeleving, beloning, verloop, verzuim en tevredenheid. Maar data lezen en duiden is een vak apart. Wanneer is een score eigenlijk “goed genoeg”? Wanneer moet je in actie komen? En hoe voorkom je dat je conclusies trekt die niet kloppen?

In dit tweede webinar uit de reeks van AWVN en Data & Insights Network (D&IN) duiken we in het juist lezen en interpreteren van HR-data. Je leert hoe je signalen herkent, waar de valkuilen zitten en hoe je data inzet voor betere HR-beslissingen. We combineren inhoud met praktijk: van dashboards begrijpen tot trends herkennen.

Wat kun je verwachten?
• Praktische tips om HR-data goed te lezen en te begrijpen.
• Veelgemaakte interpretatiefouten (en hoe je ze voorkomt).
• Voorbeelden van signalen rond verloop, betrokkenheid en inzetbaarheid.
• Handvatten om inzichten te vertalen naar concrete acties.

Praktische informatie HR-data lezen en interpreteren

 

• Donderdag 12 februari 2026, 13.00 – 14.00 uur
• Online bijeenkomst (via Microsoft TEAMS)
• Het webinar is toegankelijk voor leden en indirecte leden van AWVN.
• Aan deelname zijn geen kosten verbonden.
• Dit webinar is interessant voor HR-professionals zoals HR-adviseurs, HR-businesspartners, beleidsadviseurs en HR-managers. Kennis van data is niet nodig.
• Aanmelden kan via het formulier hieronder. Na aanmelding ontvang je per mail een deelnemerslink voor Teams.