Het besluit vult de twee hoofdelementen in van het ′werken in dienst van (gezag)′ uit het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar). Met vijf indicaties worden hoofdelement W (werknemerschap), namelijk werkinhoudelijke en organisatorische sturing, en hoofdelement Z (zelfstandige), werken voor eigen rekening en risico, volgens de Memorie van Toelichting meer verduidelijkt en ingevuld.
Het doel is te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. De Memorie van Toelichting geeft aan dat het gewicht bij de weging van de indicaties afhangt van de daadwerkelijke betekenis die zij hebben voor de arbeidsrelatie en voor de partijen die de relatie zijn aangegaan. Dit dient van geval tot geval te worden afgewogen en daarmee wordt het toetsingskader geen afvinklijst, aldus de MvT.
Ga voor de internetconsultatie naar Overheid.nl | Consultatie Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties.
Niets missen? Abonneer je op dit onderwerp en ontvang nieuwe artikelen automatisch in jouw persoonlijke overzicht!
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail