Wil jij samen met andere jonge HR-professionals sparren over thema’s die jou raken in je werk en loopbaan? Doe dan mee aan de pilot van Jong AWVN: Reflect & connect!
Bijeenkomst AWVN-netwerk 'Waarderen van werk', 16 januari 2026. Onderwerp: Arbeidsmarktkrapte en het waarderen van werk.
Bijeenkomst voor AWVN-leden op 29 januari 2026 over de nieuwe regels die sinds 1 juli 2025 gelden bij ontslag wegens bedrijfseconomische reden.
De belevingssessie van de 20ste editie van Leergang strategisch HRM. Op 29 januari 2026.
Aan de slag met de perfecte functiebeschrijving! Workshop AWVN, 6 februari 2026 in Den Haag.
In dit tweede webinar uit de reeks van AWVN en Data & Insights Network (D&IN) duiken we in het juist lezen en interpreteren van HR-data. Je leert hoe je signalen herkent, waar de valkuilen zitten en hoe je data inzet voor betere HR-beslissingen.
Workshop 'Aan de slag met functiewaardering: indelen functies in functiegroepen' van AWVN op 13 februari 2026 in Den Haag.
Als opdrachtgever heb je vaak te maken met werknemers die via derden bij je werken. Welke verantwoordelijkheden heb je naar deze groep? In deze training bespreken we het. Ook gaan we in op risico’s en wettelijke verplichtingen.
AWVN organiseert op 10 maart 2026 de cursus ‘Dossiermanagement en individueel ontslag’. Disfunctioneren, verwijtbaar gedrag, verstoorde arbeidsverhouding.
Eendaagse AWVN-training Reorganiseren - 12 maart 2026. Proces, mogelijkheden, wettelijke verplichtingen.
Informatie over de opleiding Leergang Strategisch HRM.
Als werkgever wilt u zorgen voor een veilig en gezond werkklimaat en dus uw beleid op orde hebben. Daarom heeft AWVN de cursus ′Grensoverschrijdend gedrag' ontwikkeld. Op 24 maart 2026.
