De Belastingdienst heeft het ‘Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen‘ aangepast. De wijzigingen moeten werknemers en uitkeringsgerechtigden er nadrukkelijker op wijzen dat zij de loonheffingskorting maar bij één werkgever of uitkeringsinstantie tegelijk mogen laten toepassen. Werkgevers doen er goed aan voortaan de nieuwe modellen te gebruiken.
Voorkomen van dubbele toepassing loonheffingskorting
Werknemers gebruiken het formulier Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen om de gegevens door te geven die de werkgever nodig heeft voor de loonheffingen. Op het formulier kan de werknemer ook aangeven of de werkgever de loonheffingskorting moet toepassen. Die korting verlaagt de loonheffing die de werkgever inhoudt. Toepassen van de loonheffingskorting leidt voor de werknemer tot een hoger nettoloon.
De loonheffingskorting mag slechts door één werkgever of uitkeringsinstantie tegelijk worden toegepast. Wanneer iemand bijvoorbeeld twee werkgevers heeft en beiden de loonheffingskorting toepassen, wordt gedurende het jaar te weinig loonheffing ingehouden. Dit kan ertoe leiden dat de werknemer bij de aangifte inkomstenbelasting belasting moet bijbetalen.
De Belastingdienst heeft de formulieren daarom zo aangepast dat werknemers en uitkeringsgerechtigden bewuster worden gemaakt van deze keuze door te benadrukken dat de loonheffingskorting maar bij één werkgever tegelijk toegepast mag worden.
Wat is er aangepast?
In het nieuwe formulier:
• zijn de vragen over het toepassen van de loonheffingskorting verduidelijkt
• is de toelichting uitgebreid met informatie over hoe een werknemer kan controleren of een andere werkgever of uitkeringsinstantie de loonheffingskorting al toepast
• wordt uitgelegd hoe de werknemer de toepassing van de loonheffingskorting bij een andere werkgever of uitkeringsinstantie kan beëindigen.
Voor studenten en scholieren is een afzonderlijk model beschikbaar. Daarmee kunnen zij aangeven of zij gebruik willen maken van de studenten- en scholierenregeling (waardoor meestal minder loonheffing wordt ingehouden) of die regeling juist willen beëindigen.
Nieuwe formulieren
De aangepaste modellen zijn te vinden op de website van de Belastingdienst:
• Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen – werknemers en uitkeringsgerechtigden
• Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen – studenten- en scholierenregeling.
Wat betekent dit voor werkgevers?
De wijziging verandert de regels voor de toepassing van de loonheffingskorting niet. Het gaat vooral om een verduidelijking van de informatie aan werknemers.
AWVN adviseert werkgevers om de nieuwe modellen te gebruiken bij nieuwe indiensttredingen en wanneer een werknemer een wijziging in de toepassing van de loonheffingskorting doorgeeft. Het is niet nodig om werknemers die eerder al een opgaaf hebben gedaan, uitsluitend vanwege de aanpassing van het formulier opnieuw een formulier te laten invullen.
