Logo AWVN
26 augustus 2025

Tijdelijke bescherming derdelanders uit Oekraïne vervalt

Wat zijn derdelanders?

Derdelanders zijn mensen die gevlucht zijn uit Oekraïne, maar oorspronkelijk uit een ander land komen. Het grootste deel van deze groep studeerde of werkte in Oekraïne en beschikt(e) ook over een tijdelijke verblijfsvergunning voor het land. Vanwege de oorlog zijn ze gevlucht naar andere landen, waaronder Nederland.
Hier krijgen ze – tot 4 september dus – op basis van de Europese RTB onder andere opvang en leefgeld. Het gaat in Nederland om zo’n 4.500 mensen.
De regeling is in het verleden meerdere malen verlengd voor deze groep, maar loopt nu definitief ten einde.

Niet-Oekraïners die met een tijdelijk verblijfsrecht in Oekraïne woonden en die net als Oekraïners naar Nederland kwamen, hebben vanaf 4 september 2025 geen rechten meer die horen bij de tijdelijke bescherming. Dat betekent dat zij, zonder een ander verblijfsdoel, binnen vier weken Nederland moeten verlaten.

 

De Oekraïners die naar Nederland gevlucht zijn, blijven vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) die de Europese Unie op 4 maart 2022 heeft ingesteld. Alle lidstaten van de Europese Unie, de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland hebben deze richtlijn overgenomen. Inmiddels is deze verlengd tot en met 4 maart 2026 en kunnen vluchtelingen uit Oekraïne in Nederland blijven tot die datum. Zij behouden ook het recht op opvang en medische zorg en op onderwijs voor minderjarige kinderen. Deze groep mag ook in Nederland blijven werken zonder dat er een werkvergunning hoeft te worden aangevraagd.

Dit geldt dus niet voor degenen die niet over de Oekraïense nationaliteit beschikken. Voor deze werknemers moet voor 4 september 2025 een aanvraag zijn gedaan voor een ander verblijfsdoel of wanneer degene in beroep is gegaan tegen het terugkeerbesluit, mag degene in Nederland blijven tot de uitspraak van het beroep ofwel tot 4 september 2025. Totdat er een nieuwe vergunning is afgegeven waarbij werken is toegestaan, mogen deze werknemers niet werkzaam zijn in Nederland.

Deel dit artikel via: