Word een kei in objectief werven en selecteren

Voor het oplossen van de personeelstekorten wordt nog onvoldoende gekeken naar het inzetten van onbenut talent. Terwijl daar nog zoveel potentieel ligt. Wilt u dat iedereen die kan werken dezelfde kansen krijgt op de arbeidsmarkt? Meld u dan aan voor een community of practice. Daarin gaat u met andere werkgevers ervaren hoe u uw werving- en selectieproces kunt aanpassen. Robin Kok, AWVN-adviseur inclusief werkgeven, vertelt er meer over in deze video.