AWVN, VNO-NCW en MKB Nederland hebben de minister van SZW, Mariëlle Paul, op 7 november 2025 een brief gestuurd waarin zij de minister oproepen om in Europees verband in te zetten op vereenvoudiging van de uitvoering van de Richtlijn Loontransparantie.
De werkgeversorganisaties benadrukken volledig achter de doelstelling van de richtlijn te staan – gelijke beloning voor mannen en vrouwen bij gelijk(waardig) werk – maar constateren dat de huidige uitwerking ervan leidt tot onevenredig complexe en moeilijk uitvoerbare verplichtingen.
In de brief van 7 november brengen de werkgevers vier kernonderwerpen onder de aandacht en doen concrete voorstellen voor vereenvoudiging.
In hun gezamenlijke reactie op de internetconsultatie eerder dit jaar, uitten AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland ook al hun serieuze zorgen over de uitvoerbaarheid van het wetsvoorstel.
