Voor de vestiging in Enter wilde Wolters Kunststoffen B.V. in eerste instantie indicatief een aantal functies beschreven hebben. Met de hulp van AWVN draaide dit uit op een nieuw, modern functie- en loongebouw dat past bij deze tijd en past bij het bedrijf.
Wolters Kunststoffen B.V. produceert kunststof verpakkingen voor het veilig vervoeren van allerhande lading én kunststof onderdelen voor de automotive industrie. Het bedrijf telt zo’n 130 medewerkers.
HR-adviseur Tjeerd Bakker: “Al snel bleek dat we niet toe zouden kunnen met een paar indicatieve functiebeschrijvingen. Daarom hebben we besloten om het vraagstuk grondig aan te pakken. Eerst hebben we samen met AWVN-adviseur Henk Tulner een volledig bedrijfsonderzoek uitgevoerd.” De resultaten van dit onderzoek vormden de basis voor een geheel nieuw, modern en bij het bedrijf passend loongebouw, waarvoor AWVN-beloningsdeskundige Rebecca Ramakers tekende. Binnenkort wordt het nieuwe functie- en beloningsgebouw ingevoerd.
AWVN-adviseur Henk Tulner: “Hiermee heeft Wolters een flinke stap gezet naar een functie- en beloningshuishouding, die zowel degelijk als helemaal van deze tijd is.”
