Minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een reactie gegeven op het rapport dat het Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO) in december naar de Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) aan de Tweede Kamer stuurde.
Wat is een IBO?
Interdepartementale beleidsonderzoeken (IBO’s) ontwikkelen beleidsopties voor belangrijke beleidsterreinen. Ze vinden plaats in opdracht van het kabinet en worden uitgevoerd door interdepartementale werkgroepen. IBO’s zijn ambtelijke onderzoeken die onafhankelijk van de politiek worden uitgevoerd. De taakopdrachten worden jaarlijks gepubliceerd in een bijlage van de Miljoenennota.
Klik op de afbeelding om het rapport van IBO WIA te downloaden
In het IBO WIA staan belangrijke analyses en aanbevelingen over het arbeidsongeschiktheidsstelsel en de uitvoerbaarheid ervan voor de nabije toekomst. Daarom wil de minister alvast op enkele aanbevelingen uit het IBO WIA reflecteren. Een volledige inhoudelijke reactie op dit rapport is aan een volgend kabinet, gezien de demissionaire status van het huidige kabinet.
Genoemde maatregelen IBO WIA
Zowel de Tweede Kamer als het kabinet hebben al eerder aangegeven de Wet Werk en inkomen naar vermogen (WIA) te willen vereenvoudigen en verbeteren. Uit de diverse rapporten over het arbeidsongeschiktheidsstelsel is gebleken dat er maatregelen nodig zijn om het stelsel te verbeteren, te vereenvoudigen en weer uitvoerbaar te maken. In het IBO-rapport wordt onder meer geadviseerd om sociaal-medische beoordelingen niet meer uitsluitend door verzekeringsartsen te laten uitvoeren (taakherschikking) en om striktere voorwaarden te stellen aan aanvragen voor herbeoordelingen.
Zoals aangekondigd in de voortgangsbrief van december 2025 worden op de onderdelen taakherschikking en herbeoordelingen reeds stappen gezet.
Het ministerie verkent samen met UWV welke mogelijkheden er op korte en lange termijn zijn voor verdergaande taakdelegatie en taakherschikking. Daarnaast wordt bekeken hoe het proces voor het aanvragen en het behandelen van herbeoordelingen te verbeteren is. De eerste stap in dit traject is het invoeren van een standaardaanvraagformulier voor herbeoordelingen.
Lange termijn arbeidsongeschiktheidsstelsel
Voor de lange termijn vindt de minister dat de ideeën en maatregelen zoals gepresenteerd door het IBO WIA en OCTAS om beleidsmatige en budgettaire besluitvorming vragen. Gezien de demissionaire status van het huidige kabinet, is het maken van deze keuzes niet aan het huidige, maar aan het nieuwe kabinet.
AWVN kent verschillende digitale nieuwsbrieven.
Alle nieuwsbrieven zijn gratis, en geschikt voor werkgevers en alle (aankomende) HR-professionals van Nederland.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail