Een goed functionerende arbeidsmarkt biedt kansen voor iedereen. Namens haar leden heeft AWVN een brief gestuurd aan de minister van Werk en Participatie, Thierry Aartsen. In deze brief vraagt AWVN aandacht voor snellere arbeidsdeelname, het wegnemen van belemmeringen en toegankelijke randvoorwaarden zoals kinderopvang. Lees hieronder de uitgewerkte punten.
Lees ook de andere brieven
AWVN is blij in het coalitieakkoord te lezen dat het kabinet werk wil maken van snellere toegang tot de arbeidsmarkt voor asielzoekers. Er is nog een aantal drempels waar wij op willen wijzen. Zo pleiten we ervoor dat de tewerkstellingsvergunning wordt afgeschaft, en dat andere administratieve en praktische belemmeringen, zoals de BSN-achterstanden en onverwachtse verhuizingen van mensen met banen, worden weggenomen. Er moet vooral geïnvesteerd worden in het in beeld hebben van de vaardigheden die asielzoekers en statushouders hebben, zodat werkgevers passend werk kunnen bieden.
Mensen met een beperking moeten gelijkwaardig kunnen meedoen in de samenleving en hun talenten ontwikkelen. AWVN hecht eraan dat er met tempo een nieuwe Banenafspraak tussen sociale partners, SZW, UWV, gemeenten overeengekomen wordt, waarin de ondersteuningsbehoefte van mensen centraal komt te staan en waarmee de uitvoeringsproblemen die nu de baankansen hinderen worden weggenomen.
Het kabinet wil het financieringsstelsel voor de kinderopvang herzien. AWVN is het ermee eens dat het stelsel hervormd moet worden. Echter maken wij ons wel zorgen of er voldoende toereikend en divers aanbod overblijft met het wetsvoorstel dat nu voorligt om het financieringsstelsel te herzien. Goede en betaalbare kinderopvang is een essentiële randvoorwaarde voor een goed functionerende arbeidsmarkt. Het stelt ouders in staat om (meer) te werken en draagt direct bij aan hogere arbeidsparticipatie en minder krapte. Onze zorgen hebben wij samen met VNO-NCW en MKB-Nederland in onze reactie op de internetconsultatie van het wetsvoorstel geuit.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail