AWVN: ‘Regeerakkoord biedt veel perspectief’

Het regeerakkoord van het kabinet-Jetten in wording biedt veel aanknopingspunten om het economische fundament van Nederland te versterken. Verbeteringen op de arbeidsmarkt, een hogere arbeidsproductiviteit en het verminderen van de regeldruk kunnen helpen om huidige problemen aan te pakken. AWVN zal zich inzetten om bij te dragen aan het draagvlak dat het komende kabinet nodig heeft om beleid op het terrein van arbeid en arbeidsmarkt uit te voeren.

Dat stelt werkgeversvereniging AWVN in een eerste reactie op het regeerakkoord van D66, VVD en CDA.

Minderheidskabinet

Een minderheidskabinet kan als een risico worden gezien. Tegelijkertijd biedt het ook een kans om beleid te voeren dat op breed draagvlak kan rekenen. Dat vraagt niet alleen steun van de coalitiepartijen, maar ook van andere partijen in de Kamer. Ook maatschappelijke organisaties, zoals AWVN, kunnen daarbij een rol van betekenis spelen. Het is dan ook verstandig dat de coalitiepartijen in de formatiegesprekken nadrukkelijk hebben gekeken naar manieren om het draagvlak voor beleid te vergroten, onder meer via vakbonden en werkgevers. AWVN zal zich maximaal inzetten om bij te dragen aan oplossingen voor de grote uitdagingen waar ons land voor staat.

Rol van sociale partners: moderniseren van cao-stelsel

Het akkoord benadrukt de belangrijke rol van de sociale partners. Het cao-stelsel blijft een belangrijke pijler onder een goed functionerende economie. Het regeerakkoord legt terecht een opdracht bij vakbonden en werkgevers om dit stelsel te moderniseren.

De voorgenomen ingrepen in de sociale zekerheid vormen een andere belangrijke opgave voor vakbonden en werkgevers. AWVN zal de gesprekken met de vakbonden hierover constructief voeren.

Behoud van welvaart

Het kabinet-in-wording benoemt terecht een aantal grote, acute en toekomstige problemen, zoals veiligheid en het afbrokkelende economische fundament. Het beleid moet erop gericht zijn de welvaart op peil te houden en te versterken. Dat vraagt om maatregelen die het bedrijfsleven versterken, zeker in een grillige wereldeconomie waarin vrije handel minder vanzelfsprekend is. In dat licht zijn loonkosten en de werking van de arbeidsmarkt cruciale thema’s.

Het beperken van loonkosten via het belastingstelsel is noodzakelijk. Ook is het belangrijk om meer werken aantrekkelijker te maken door de lasten op arbeid te verlagen. Dit mag nadrukkelijker terugkomen in het kabinetsbeleid. Een stijging van de inkomstenbelasting ligt echter voor de hand en zal niet bijdragen aan het gematigd houden van de loonontwikkeling.

Arbeidsproductiviteit en verminderen regeldruk

Er is terecht aandacht voor het verminderen van de regeldruk. AWVN bereidt hierover een aanbevelend rapport voor met concrete suggesties. Daarnaast is er terecht veel aandacht voor de groei van de arbeidsproductiviteit, omdat daar de sleutel ligt voor toekomstige welvaart. Met minder mensen moeten we de juiste, productieve dingen doen. Dat vraagt om innovatie en om blijvende ontwikkeling van de beroepsbevolking. In dat licht is het terugdraaien van de bezuinigingen op het onderwijs een terechte keuze.

Ook de nadruk op de arbeidsmarkt is terecht. Vraag en aanbod moeten beter op elkaar aansluiten. Steeds vaker lopen werkgevers ertegenaan dat beschikbare mensen niet beschikken over de vaardigheden die worden gevraagd. Het kabinet kan bijdragen door de infrastructuur rond de arbeidsmarkt te versterken, bijvoorbeeld via de invoering van leerrekeningen: een persoonlijk ontwikkelbudget voor iedere burger. Dat dit idee in het akkoord is opgenomen, is een uitstekende stap.