Resultaten

Verzamelpagina duurzame inzetbaarheid: (met elkaar samenhangende) maatregelen die gericht zijn op het versterken van de positie van werknemers op de veranderende arbeidsmarkt en om hen langer, tot op hoger leeftijd,…

Verzamelpagina hervorming arbeidsmarkt. Recente plannen kabinet arbeidsmarktbeleid, coalitieakkoord 2021, SER-advies, commissie-Borstlap, WRR-rapport.

Inclusief werkgeven

Verzamelpagina internationale arbeidsmobiliteit. Arbeidsmigratierecht, sociale zekerheidsrecht, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden, fiscaal recht en pensioen. Brexit. Grensarbeid. Oekraïense ontheemden en werk. Notificatieplicht. 30%-regeling. Detacheringsrichtlijn. Compliant werken. A1-verklaring.

Verzamelpagina belonen. Veel werkgevers zijn op zoek naar beloningsbeleid (én beoordelingsbeleid) dat beter aansluit bij de missie, visie, ambities en strategie van het bedrijf. Door nieuwe keuzes te maken op…

Verzamelpagina. Equal pay, gelijke beloning mannen en vrouwen voor gelijkwaardig werk. Ontwikkelingen rond Richtlijn inzake loontransparantie.

Verzamelpagina arbeidsvoorwaarden. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Arbeidsvoorwaarden en relatie met bedrijfsdoelstellingen. Groene arbeidsvoorwaarden (green benefits). PKB. POB. Woon-werkvergoeding. Onregelmatigheidstoeslagen.

Verzamelpagina medezeggenschap (ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging, rol en bevoegdheden). Maak van medezeggenschap geen juridisch moetje; zorg ervoor dat medezeggenschap het bedrijfsbeleid en bedrijfsvoering krachtig ondersteunt.

Verzamelpagina verlof. Over de verschillende verlofsoorten in de Wet arbeid en zorg (Wazo), onbetaald verlof, diversiteitsverlof, standpunt AWVN t.a.v. de roep om meer soorten verlof.

Verzamelpagina WML (wettelijk minimumloon): forse verhoging van het minimumloon per 1 januari 2023, plus reguliere halfjaarlijkse indexatie per 1 juli 2023 en 1 januari 2024, per 1 januari 2024 introductie…

Verzamelpagina werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Regels en wetgeving. Pensioenontslagbeding. AOW-leeftijd. Afwijkende bepalingen voor doorwerkers. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Aantal 'doorwerkers'.

Verzamelpagina Gelijke behandeling. Overzicht wetgeving op dit gebied. Verboden onderscheid, nietigheid en rechtsgang. Diversiteitswet. Women on Company Boards Directive.