Verzamelpagina werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Regels en wetgeving. Pensioenontslagbeding. AOW-leeftijd. Afwijkende bepalingen voor doorwerkers. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Aantal 'doorwerkers'.
Verzamelpagina verlof. Over de verschillende verlofsoorten in de Wet arbeid en zorg (Wazo), onbetaald verlof, diversiteitsverlof, standpunt AWVN t.a.v. de roep om meer soorten verlof.
Verzamelpagina arbeidsvoorwaardenregeling (avr). Over de totstandkoming van een avr, het verschil tussen cao en avr, de rol van de ondernemingsraad bij de avr.
Verzamelpagina vakantie. Wet- en regelgeving. Vervaltermijnen. Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Vakantiedagen opnemen: wie bepaalt? Feestdagen. Stuwmeren aan verlof voorkomen.
Inclusief werkgeven
Verzamelpagina arbeidsvoorwaarden. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Arbeidsvoorwaarden en relatie met bedrijfsdoelstellingen. Groene arbeidsvoorwaarden (green benefits). PKB. POB. Woon-werkvergoeding. Onregelmatigheidstoeslagen.
Verzamelpagina duurzame inzetbaarheid: (met elkaar samenhangende) maatregelen die gericht zijn op het versterken van de positie van werknemers op de veranderende arbeidsmarkt en om hen langer, tot op hoger leeftijd,…
Verzamelpagina coronavirus en werk. Op 10 maart 2023 zijn de laatste coronamaatregelen geschrapt. Overzicht van nieuwsberichten en achtergrondartikelen uit de periode 2020-2023.
Verzamelpagina Gelijke behandeling. Overzicht wetgeving op dit gebied. Verboden onderscheid, nietigheid en rechtsgang. Diversiteitswet. Women on Company Boards Directive.
Verzamelpagina internationale arbeidsmobiliteit. Arbeidsmigratierecht, sociale zekerheidsrecht, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden, fiscaal recht en pensioen. Brexit. Grensarbeid. Oekraïense ontheemden en werk. Notificatieplicht. 30%-regeling. Detacheringsrichtlijn. Compliant werken. A1-verklaring.
Verzamelpagina arbeidsovereenkomst. Kenmerken. Bepaalde en onbepaalde tijd. Oproepcontracten. Rechten en plichten voortvloeiend uit arbeidsovereenkomst. Proeftijd. Concurrentiebeding en andere bedingen. Opzegtermijn. Eenzijdig wijzigingsbeding. Transitievergoeding.
Verzamelpagina over ongewenst gedrag op het werk: seksuele intimidatie, discriminatie, pesten, agressie, hoge werkdruk (PSA). En ook ongewenst: alcohol- en drugsgebruik.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail