Verzamelpagina. Equal pay, gelijke beloning mannen en vrouwen voor gelijkwaardig werk. Ontwikkelingen rond Richtlijn inzake loontransparantie.
Verzamelpagina WML (wettelijk minimumloon): forse verhoging van het minimumloon per 1 januari 2023, plus reguliere halfjaarlijkse indexatie per 1 juli 2023 en 1 januari 2024, per 1 januari 2024 introductie…
Verzamelpagina Gelijke behandeling. Overzicht wetgeving op dit gebied. Verboden onderscheid, nietigheid en rechtsgang. Diversiteitswet. Women on Company Boards Directive.
Verzamelpagina medezeggenschap (ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging, rol en bevoegdheden). Maak van medezeggenschap geen juridisch moetje; zorg ervoor dat medezeggenschap het bedrijfsbeleid en bedrijfsvoering krachtig ondersteunt.
Verzamelpagina arbeidsvoorwaarden. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Arbeidsvoorwaarden en relatie met bedrijfsdoelstellingen. Groene arbeidsvoorwaarden (green benefits). PKB. POB. Woon-werkvergoeding. Onregelmatigheidstoeslagen.
Verzamelpagina coronavirus en werk. Op 10 maart 2023 zijn de laatste coronamaatregelen geschrapt. Overzicht van nieuwsberichten en achtergrondartikelen uit de periode 2020-2023.
Inclusief werkgeven
Verzamelpagina verlof. Over de verschillende verlofsoorten in de Wet arbeid en zorg (Wazo), onbetaald verlof, diversiteitsverlof, standpunt AWVN t.a.v. de roep om meer soorten verlof.
Verzamelpagina roosters en werktijden (arbeidstijden). Kostenreductie en minder overwerk door de personeelsinzet en het werkaanbod optimaal op elkaar af te stemmen. En: duurzaam inzetbaar blijven met gezondere roosters. Zelfroosteren, individueel…
Verzamelpagina ontslag. Spelregels (preventieve toets, redelijke gronden en herplaatsingtoets), ontslag op staande voet, met wederzijds goedvinden, de transitievergoeding, het belang van dossiervorming.
Verzamelpagina arbeidsvoorwaardenregeling (avr). Over de totstandkoming van een avr, het verschil tussen cao en avr, de rol van de ondernemingsraad bij de avr.
Verzamelpagina werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Regels en wetgeving. Pensioenontslagbeding. AOW-leeftijd. Afwijkende bepalingen voor doorwerkers. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Aantal 'doorwerkers'.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail