02 november 2018

Privacy versus transparantie

In verband met de nieuwe wetgeving rond privacy (AVG), heeft AWVN de informatiebrochure Privacy versus transparantie geactualiseerd. Hierin staat hoe werkgevers hun activiteiten op het gebied van inclusief werkgeven binnen de kaders van de wet transparant kunnen maken.

Veel organisaties willen hun inclusieve inspanningen meten en inzichtelijk maken. Bijvoorbeeld om deze informatie op te nemen in een MVO- of duurzaamheidsrapportage, als bewijs te overleggen voor het voldoen aan een social-returnverplichting of inzicht te hebben in de invulling van de banenafspraak.
Het is belangrijk hierbij rekening te houden met de privacywetgeving. Transparantie en privacy kunnen immers op gespannen voet staan met elkaar.

U kunt de brochure gratis downloaden en – voorzien van bronvermelding – vrij verspreiden.
Papieren exemplaren zijn beperkt verkrijgbaar via werkgeverslijn@awvn.nl.

 

Inclusief werkgeven: privacy versus transparantie
Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden