Steeds meer pensioenfondsen stellen de datum uit van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. In totaal hebben 13 bedrijfstakpensioenfondsen en 29 ondernemingspensioenen aangegeven de beoogde transitiedatum van 1 januari 2026 niet te halen.
De meestvoorkomende reden voor uitstel is dat pensioenuitvoerders nog niet klaar zijn voor de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling. Ook speelt mee dat de beoordeling van het implementatieplan door De Nederlandsche Bank meer tijd in beslag neemt dan vooraf ingeschat door de pensioenfondsen. Meerdere pensioenfondsen hebben in 2024 hun invaarmelding ingetrokken omdat het implementatieplan nog niet volledig was.
Eerder lieten 10 bedrijfstakpensioenfondsen al weten dat de transitiedatum van 1 januari 2026 niet haalbaar is. Recent zijn daar drie bedrijfstakpensioenfondsen bijgekomen. Het gaat om Bpf Hibin, Bpf Mitt en Bpf Molenaars. Laatstgenoemde heeft de transitie uitgesteld naar 1 januari 2027. De overige twee fondsen hebben nog geen nieuwe datum gemeld.
Ook bij de ondernemingspensioenfondsen zijn er vooralsnog 29 pensioenfonds die later invaren dan 1 januari 2026. Bij een groot deel van de fondsen is de transitiedatum verschoven naar 1 januari 2027. Een aantal kiezen voor 1 juli 2026.
AWVN vindt het jammer dat de transitiedata worden uitgesteld. Tegelijkertijd zien we dat de transitie nog steeds gestaag doorgaat. De transitie is voor iedereen nieuw en kost meer tijd dan vooraf ingeschat. Een beheerste en zorgvuldige transitie staat daarom bij alle pensioenfondsen voorop.
De dekkingsgraad (de financiële gezondheid van een pensioenfonds) is op het moment van de transitie een belangrijk onderdeel om de transitie evenwichtig vorm te geven. De onzekerheid over de hoogte van de dekkingsgraad op transitiedatum neemt toe omdat de termijn naar het transitiemoment is verlengd.
Uiteraard blijft het vermogen van pensioenfondsen belegd tot de transitie. De dekkingsgraad is naast de rentestand ook afhankelijk van het beleggingsrendement. Het beleggingsbeleid van pensioenfondsen is gericht op de lange termijn, met over het algemeen een brede spreiding van de beleggingen. Daarmee worden de gevolgen van onverwachte marktbewegingen zoveel mogelijk beperkt.
In ons dashboard over de Wet toekomst pensioenen is meer gedetailleerde informatie over de transitiemomenten en de inhoud van de transitieplannen te vinden. Bekijk alle cijfers en afspraken over pensioen in het dataportaal.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
