Ledenonderzoek | De impact van AI op werk

De invoering van kunstmatige intelligentie (AI) in organisaties gaat vooralsnog niet ten koste van banen. Wel zullen functies veranderen. Werkgevers betrekken hun medewerkers actief bij de ontwikkeling en inzet van AI-hulpmiddelen.

Dat blijkt uit het AWVN-ledenonderzoek ‘De impact van AI op werk’. Dat er functies op korte termijn (de komende twee jaar) verdwijnen door AI, verwacht 28% van de werkgevers. Op de lange termijn verwacht 75% dat dit gaat gebeuren. Wel voorziet men dat er nieuwe functies ontstaan.

Hoewel werkgevers hun AI-activiteiten met hun medewerkers willen uitbreiden en ze scholing aanbieden rond dat thema, maken ze zich zorgen over de ontwikkeling van hun werknemers: 60% ziet werknemers die niet mee kunnen, als risico.
Werkgevers zien veel kansen en mogelijkheden in kunstmatige intelligentie maar benadrukken dat menselijke regie noodzakelijk blijft.