Yes, we mogen weer! Nu de overheid het thuiswerkadvies stap voor stap opheft, kunnen we elkaar weer live ontmoeten op de werkvloer. Hebt u uw terugkeerbeleid al op orde? AWVN-beleidsadviseur Anne Megens geeft drie tips voor een soepele terugkeer naar de werkvloer:
- Blijven uw medewerkers deels thuiswerken? Denk dan aan een kostenvergoeding die past bij het hybride werken, bijvoorbeeld een waarjewerkt-regeling;
- Als werkgever bent u verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving voor uw medewerkers. Gaat u hen dus testen op het coronavirus voordat ze weer op locatie kunnen werken? En kunt u medewerkers daartoe verplichten?
- De zomervakantie staat voor de deur. Hoe voorkomt u dat medewerkers massaal vertrekken naar het buitenland en de productie in gevaar komt? Werknemers belonen die hun vakantie later in het jaar opnemen kan een optie zijn.