30ste jaargang | nummer 4 | 26 februari 2026
Ook ik als Gen Z’er heb baat bij AI-geletterdheid
Ik vermoed dat het niemand is ontgaan dat zo’n twee weken geleden er één van de grootste datahacks in Nederland heeft plaatsgevonden bij Odido. Via een simpele phishingmail konden hackers via de persoonlijke inloggegevens van een medewerker van ruim 6,2 miljoen Nederlanders persoonlijke gegevens buit maken. Deze recente datahack onderstreept hoe kwetsbaar een organisatie kan zijn in het digitale tijdperk. En deze kwetsbaarheid van organisaties vraagt om structurele bewustwording bij zowel werkgevers als werknemers. Want het is ondertussen niet meer de vraag of een werknemer op een phishinglink zal klinken, maar eerder wanneer dit zal gebeuren.
Met structurele bewustwording bedoel ik het continu blijven updaten van de trainingen, het opzetten van simulaties, maar ook het onder de aandacht brengen van incidenten binnen een organisatie. Voorheen konden we op basis van de kwaliteiten van een mailtje of een sms wel bepalen of het phishing betrof of niet. Maar die tijd lijken we nu echter wel voorgoed voorbij te zijn. Hackers weten tegenwoordig met kunstmatige intelligentie (AI) de phishing-aanvallen dermate te personaliseren dat nep bijna niet meer te onderscheiden is van echt. Persoonlijk vind ik dit soms wel beangstigend. Met toenemende argwaan moet ik mijn mailtjes, smsjes en soms zelfs telefoontjes gaan beoordelen…
Daarnaast brengt ook het toenemende gebruik van AI binnen organisaties nieuwe risico’s met zich mee. Ook ik vraag met regelmaat aan Chat om mee te denken (kan ook niet anders, ik ben tenslotte een Gen Z’er). Maar: onzorgvuldig gebruik van AI kan leiden tot een datalek of het onbedoeld delen van vertrouwelijke informatie. De dreiging komt dus tegenwoordig uit alle hoeken als het AI gaat. Daarom haal ik in een blog aan wat het belang is van structurele bewustwording en AI-geletterdheid in een tijdperk waarin digitale dreigingen alleen toenemen. Of je nou fan bent van AI of niet: het kan geen kwaad om meer bewust te worden van wat het precies kan en wat het nu voor ons als mensen kan betekenen, goedschiks en kwaadschiks.
Lío de Vries | l.vries@awvn.nl| @LinkedIn
Niets missen? Abonneer je op dit onderwerp en ontvang nieuwe artikelen automatisch in jouw persoonlijke overzicht!
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail