Steeds meer werknemers hebben op 5 mei een betaalde vrije dag. Inmiddels geldt dit voor ongeveer een derde van de werkenden in Nederland.
AWVN kwam bij verschillende media in het nieuws over 5 mei:
De groei komt doordat in steeds meer cao’s afspraken worden gemaakt over een vrije Bevrijdingsdag met behoud van loon. In 2025 ging het al om 13% van de cao’s, blijkt uit cijfers van AWVN.
De ontwikkeling leidt opnieuw tot discussie over de vraag of Bevrijdingsdag voor iedereen een betaalde vrije dag moet worden. AWVN ziet graag meer flexibiliteit in feestdagen. Zo zouden werknemers in sectoren waar dat mogelijk is meer ruimte moeten krijgen om zelf te kiezen welke feestdagen zij vrij nemen, bijvoorbeeld Pinksteren, Eid al-Fitr of Bevrijdingsdag.
Volgens AWVN is het niet wenselijk om het hele land op 5 mei stil te leggen. “Er zijn sectoren die nooit dicht kunnen, zoals ziekenhuizen, de politie en fabrieken die 24 uur per dag doordraaien. Daar moeten altijd mensen aan het werk zijn”, zegt Anne Megens, directeur Beleid en Advies bij AWVN, tegenover Editie NL.
Daarnaast wijst AWVN op de kosten voor werkgevers. Ook wanneer bedrijven of winkels wel kunnen sluiten, lopen de loonkosten door. “De financiële ruimte van werkgevers is op dit moment beperkt”, aldus Megens.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
