De groei van de arbeidsproductiviteit in Nederland stagneert, terwijl die juist cruciaal is voor onze welvaart en voor organisaties die kampen met een krappe arbeidsmarkt. AWVN en TNO hebben daarom een gezamenlijke ‘reisgids opgesteld, met daarin adviezen voor werkgevers over hoe ze met slimmer werken hun werkkracht kunnen vergroten, via technologie, organisatie en medewerkers.
Reisgids naar meer arbeidsproductiviteit
Hoe ga je als werkgever aan de slag met het verhogen van de arbeidsproductiviteit? AWVN en TNO hebben een reisgids gemaakt over werkkracht, waarin hogere productiviteit hand in hand gaat met goed werk.
Arbeidsproductiviteit is een van de belangrijkste motoren van economische groei en welvaart. Bedrijven die productiever werken, kunnen meer waarde toevoegen, hun concurrentiepositie versterken en ruimte creëren voor een verantwoorde loonontwikkeling. Tegelijkertijd neemt de druk op de arbeidsmarkt toe en komt de kwaliteit van publieke voorzieningen zoals zorg, onderwijs en veiligheid onder druk te staan als de productiviteit niet verder groeit.
Top-model
In deze publicatie laten AWVN en TNO zien wat werkgevers kunnen doen om hun werkkracht te vergroten. Aan de hand van het TOP-model van TNO worden drie routes naar slimmer werken uitgewerkt: Technologie, Organisatie en Medewerker. De grootste impact ontstaat wanneer deze routes in samenhang worden toegepast en onderdeel zijn van een integrale aanpak.
Daarnaast gaat de publicatie in op de arbeidsvoorwaarden die nodig zijn om werkkracht te versterken. Daarmee biedt zij werkgevers praktische handvatten en inspiratie om productiviteit en goed werk hand in hand te laten gaan.
