‘De leergang heeft mij inhoudelijke verdieping op een aantal onderwerpen en kennisgebieden gegeven. De discussie met vakdocenten uit wetenschap én praktijk en met de andere deelnemers, vakcollega’s uit diverse bedrijfstakken en posities, hebben daaraan bijgedragen.’
Citaat van een deelnemer aan een van de eerdere edities
AWVN organiseert deze leergang in nauwe samenwerking met het Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies/Hugo Sinzheimer Instituut, gelieerd aan Universiteit van Amsterdam. Kerndocent Jasper Schramade modereert alle programmaonderdelen.
Twee keer per jaar organiseert AWVN ‘Leergang arbeidsvoorwaarden’. Deze bestaat uit vijf bijeenkomsten. Iedere bijeenkomst bestaat uit een middag- en een avonddeel waarop verschillende kennissessies op het programma staan, met daartussen een maaltijd zodat u in de gelegenheid bent om met elkaar en met de gastdocenten van gedachten te wisselen. De leergang biedt voorts voldoende ruimte om praktijksituaties te bespreken.
In de leergang komen alle aspecten van de collectieve arbeidsvoorwaardenvorming aan bod. In vijf bijeenkomsten geven aansprekende gastdocenten hun kijk op een van de aspecten. Denk daarbij aan de achtergronden en juridische kaders van de cao, het polderlandschap met de diverse stakeholders en hun eigen belangen, de onderhandelingen en de veranderende arbeidsmarkt. De in totaal 14 kennissessies zijn steeds aan de actualiteit aangepast – arbeidsvoorwaarden zijn immers voortdurend in beweging.
Na afloop van de leergang hebt u voldoende kennis van collectieve arbeidsvoorwaardenvorming om goed beslagen ten ijs te komen bij de volgende cao-onderhandelingen en de voorbereiding daarvan.
Kosten? Leden van AWVN, VNO-NCW en MKB Nederland krijgen een flinke korting. Zij betalen € 3.250. Voor niet-leden is de prijs € 4.250. Bedragen zijn inclusief maaltijden, exclusief btw.
