De wig is het verschil tussen de loonkosten die de werkgever maakt om een werknemer in dienst te hebben, en het nettoloon dat de werknemer ontvangt.

 

Het verschil ontstaat doordat de overheid loonbelasting en sociale premies int (premies volksverzekeringen AOW, ANW en WLZ, premies werknemersverzekeringen WW, WIA en ZW, inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet) die gekoppeld zijn aan het brutoloon.

Bekijk ook onderstaande vlog (′Wortels en het loon van werkend Nederland′, 13 september 2019) over de wig.

AWVN-woordvoerder Jannes van der Velde legt aan de hand van een bos wortels uit wat er met het loon gebeurt, voordat het op de bankrekening van de werknemer staat. En wat een loonstijging betekent voor de loonkosten van de werkgever. Een tipje van de sluier: de werknemer ziet zijn ‘wortel’ kleiner worden, waar de werkgever er juist een stuk ‘wortel’ bij krijgt.

Over wortels en loon

Over wortels en loon
Wat er met het loon gebeurt voordat het op de bankrekening van de werknemer staat.
Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden