Veel werkgevers hebben moeite met het vinden van geschikt personeel en zetten daarom volop in op werving. Maar terwijl de voordeur bij veel bedrijven wijd openstaat, zien medewerkers door de achterdeur het groene gras bij de buren. Zij hebben in deze krappe arbeidsmarkt de banen voor het uitkiezen. Dat levert nieuwe uitdagingen op. Om het werk te kunnen blijven doen, moeten werkgevers actief aan de slag om talent binnenboord te houden. AWVN geeft praktische tips en instrumenten over hoe je als werkgever kennis en vaardigheden voor je organisatie kunt behouden.
