Nederland is kampioen deeltijdwerken. Er is geen ander ontwikkeld land ter wereld waar mensen gemiddeld zo weinig uren betaald werk hebben. De deeltijdcultuur zien veel Nederlanders als verworvenheid. Dat zo’n groot deel van de vrouwen werkt, is waarschijnlijk te danken aan onze tolerante houding ten opzichte van deeltijdwerk. Deeltijdbanen maken bovendien de weg naar de arbeidsmarkt vrij voor mensen met een arbeidsbeperking.
Tegelijkertijd hebben bedrijven steeds meer moeite om geschikt personeel te vinden. Het aantal openstaande vacatures is gigantisch; er zijn op dit moment zelfs meer vacatures dan werklozen in Nederland. Daarbij krimpt de beroepsbevolking door vergrijzing. Hoe moet dat in de toekomst, als we het werk ook nog eens met minder mensen moeten doen?
Wat vindt u?
