Inschrijven alleen voor nieuwe leden die een persoonlijke uitnodiging hebben ontvangen voor deze bijeenkomst.
29 mei 2026, 9.00-13.00 uur, Malietoren, Den Haag.
Aanmelden: via onderstaand formulier.
Vragen? Neem contact op Bianca Verdegaal, verdegaal@awvn.nl.
Onder begeleiding van onze experts verdiepen we enkele actuele HR-thema’s. Ter plekke kiest u één of twee van onderstaande thema’s.
De regeling vervroegd uittreden (RVU) in 2026, door Armand Lahaije
Van onderbouwing van zwaar werk naar validatie van de RVU-afspraak door TNO – in vogelvlucht. Wat ziet AWVN aan de cao-onderhandeltafels als het gaat om afspraken over RVU? Waar vinden vakbonden en werkgevers elkaar en wat verdeelt de cao-partijen?
Richtlijn loontransparantie & Equal pay, door Karin Panman
Nederlandse implementatie van de Richtlijn loontransparantie op 1 januari 2027; bent u de voorbereidingen reeds gestart?
De Wet toekomst pensioenen (WTP), door Eva Bakker
Wat moet u als werkgever nú regelen voor de WTP? Aan de hand van een paar inleidende kernvragen en praktijkvoorbeelden bespreken we wat de nieuwe pensioenregels betekenen voor werkgevers. Krijgt pensioen binnen uw organisatie genoeg aandacht als arbeidsvoorwaarde? Wat kan beter en welke aanpak werkt goed?
Wat komt kijken bij een reorganisatie, door Eva de Graaff
Met het juridisch kader als basis geeft Eva uitleg over de verschillende fasen van reorganiseren en welke dienstverlening AWVN daarin aanbiedt.
Arbeidsverhoudingen in tijden van Trump door Reinout Scholte
De verhoudingen in de geopolitiek polariseren. Ook op de werkvloer en in de sociale dialoog ziet u dit terug. Hoe herkent u dit als werkgever en wat is hiertegen te doen?
We sluiten af met een lunch
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
