Resultaten

De Tweede Kamer heeft 5 februari 2019 de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen die hervormingen introduceert om de balans op de arbeidsmarkt te verbeteren.

Nieuwsbericht AWVN 20 december 2018. De criteria voor de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers worden verruimd.

Nieuwsbericht AWVN 25 oktober 2018. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2019. Ook is tijd-voor-tijd dan alleen nog mogelijk bij cao.

Nieuwsbericht AWVN 18 oktober 2018. Met ingang van 1 januari 2019 wordt het maximum voor de transitievergoeding gewijzigd in € 81.000,–.

Achtergrondinformatie. Wat is payrolling?

Achtergrondinformatie. Als de onwerkbare weersomstandigheden niet meer als een normaal bedrijfsrisico te beschouwen is, kan de loonbetalingsverplichting ophouden en de werknemer recht krijgen op WW.

Achtergrondinformatie. Het is werkgevers niet toegestaan de werktijd eenzijdig te verkorten; slechts onder bepaalde, uitzonderlijke omstandigheden is werktijdverkorting mogelijk.

Achtergrondinformatie: de Ragetlieregel.

Achtergrondinformatie over flexibele arbeidsovereenkomsten: de MUP-overeenkomst (arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht).

Achtergrondinformatie over het opnemen / vaststellen van de vakantie: wanneer kan een werknemer vakantie opnemen en hoelang tenminste?

Achtergrondinformatie - over het verkopen van vakantiedagen.

Achtergrondinformatie: wat is een afvloeiingsregeling?