08 februari 2022
Informatieplicht werkgever bij vervallen vakantiedagen
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/vakantiedagen-informatieplicht-werkgever/
Werkgever moet werknemers tijdig en herhaaldelijk waarschuwen voor verval van wettelijke vakantiedagen. Doet hij dit niet, dan vervallen de dagen niet.
18 januari 2022
Onwerkbaar weer
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/onwerkbaar-weer/
Achtergrondinformatie. Als de onwerkbare weersomstandigheden niet meer als een normaal bedrijfsrisico te beschouwen is, kan de loonbetalingsverplichting ophouden en de werknemer recht krijgen op WW.
20 september 2021
Mag een werkgever vragen of een werknemer gevaccineerd is?
https://www.awvn.nl/nieuws/mag-werkgever-medewerker-vragen-vaccinatie/
De sites van de Rijksoverheid en de Autoriteit Persoonsgegevens melden sinds kort dat de werkgever aan werknemers toch mag vragen of ze gevaccineerd zijn. Wat mag er nu precies wel…
15 september 2021
Wat u als werkgever moet weten over de laatste versoepeling van de coronamaatregelen
https://www.awvn.nl/nieuws/versoepeling-coronamaatregelen-voor-werkgevers/
Versoepelingen van coronamaatregelen vanaf 25 september 2021: wat betekent dit voor werkgevers? Nieuwsbericht AWVN, 15 september 2022.
11 mei 2021
Over einde arbeidsovereenkomst en vervaltermijn
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/einde-arbeidsovereenkomst-vervaltermijn/
Blog arbeidsrecht. Per wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst, en hoe bereken je de vervaltermijn? Het oordeel van de Hoge Raad hierover is opvallend.
16 maart 2021
Veilig en versneld open met verantwoord testbeleid
https://www.awvn.nl/nieuws/corona-testbewijzen-verantwoord-testbeleid/
De inzet van coronatestbewijzen is bedoeld voor een tijdelijke situatie. Dat stelt de werkgroep corona testbewijzen van de SER in een advies.
15 maart 2021
Werkende AOW’er minder lang doorbetaald bij ziekte
https://www.awvn.nl/nieuws/werken-aow-gerechtigd-arbeidsrecht/
Minister Koolmees stelt voor om werkende AOW'ers minder lang door te betalen bij ziekte, 6 weken ipv 13 weken. Ook andere termijnen worden verkort voor werkende AOW'ers.
15 januari 2021
Mag werkgever mondkapjes op het werk verplicht stellen?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/mondkapjesplicht-instructierecht-werkgever/
Blog arbeidsrecht. Opnieuw een corona-uitspraak, over de mondkapjesplicht dit keer. Mag een werkgever mondkapjes op het werk verplicht stellen?
11 januari 2021
Coronavaccinatie: wat zijn uw rechten en plichten?
https://www.awvn.nl/nieuws/vaccinatie-coronavirus-werkgevers-rechten-plichten/
Wat zijn uw rechten en plichten als het gaat om de vaccinatie van werknemers tegen het coronavirus? Antwoord op veelgestelde vragen.
23 april 2020
Gedeeltelijk arbeidsongeschikt, géén transitievergoeding
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/gedeeltelijk-arbeidsongeschikt-geen-transitievergoeding/
Blog arbeidsrecht (23-04-2020). Gedeeltelijke beëindiging (voor ten minste 20%) van een arbeidsovereenkomst kan recht geven op een gedeeltelijke transitievergoeding.
30 januari 2020
De oproepovereenkomst en het verplichte aanbod na 12 maanden
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/oproepovereenkomst-praktische-tips/
Blog arbeidsrecht (31 januari 2020). De oproepovereenkomst en het verplichte aanbod na 12 maanden: een aantal tips en praktische handreikingen.
24 januari 2020
Ook transitievergoeding bij einde wachttijd vóór 1 juli 2015
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/slapende-dienstverband-transitievergoeding-wachttijd-juli-2015/
Blog arbeidsrecht. Ook als het einde van de 104 weken wachttijd vóór 1 juli 2015 ligt, kan de werknemer toch aanspraak maken op de transitievergoeding.