Het harmonisatieproces volgens AWVN
Fusie of overname? Een uitgelezen moment om de arbeidsvoorwaardenpakketten in samenhang met de (nieuwe) ondernemingsdoelstellingen te bekijken.
Fusies en overnames horen bij een markt die volop in beweging is. De nieuwe werkgever neemt in voorkomende gevallen niet alleen het personeel over, maar ook het pakket van arbeidsvoorwaarden (en de daarbij behorende verplichtingen).
Maar ook in andere situaties kan het aantrekkelijk zijn bestaande regelingen en uitzonderingen te harmoniseren en administratief te vereenvoudigen.
Dan is het doorgaans wenselijk om zo snel mogelijk de arbeidsvoorwaardenpakketten samen te voegen. Hoe ziet zo’n traject eruit?
Log hiernaast in en download de presentatie.
Deze download kunt u alleen openen als u ingelogd bent. U kunt inloggen via deze link:
• Login
Heeft u nog geen account voor deze website? U kunt via onderstaande link een (tijdelijk) account aanmaken.
• Registratie
