Plan van Aanpak sectoronderzoek 2026 (English)
In 2026 lanceert AWVN opnieuw het sectoronderzoek naar arbeidsvoorwaarden in de (petro)chemie en aanpalende sectoren zoals energie en terminals. Dit toonaangevende benchmarkonderzoek wordt voor de negende keer uitgevoerd en is inmiddels een vaste referentie binnen de sector.
In een markt die snel verandert – met druk op kosten, concurrentiepositie en beschikbaarheid van personeel – is inzicht in arbeidsvoorwaarden belangrijker dan ooit. Dit onderzoek biedt deelnemende organisaties concrete handvatten om hun positie in de arbeidsmarkt te bepalen en onderbouwde keuzes te maken in beloning en arbeidsvoorwaarden.
De 2026-editie biedt een integraal beeld van arbeidsvoorwaarden in de sector en omvat:
Nieuw in 2026 is de versterkte combinatie van beleidsdata én praktijkdata, waardoor verschillen tussen beleid en werkelijkheid direct inzichtelijk worden.
Het onderzoek richt zich op een selecte groep van ruim 100 organisaties binnen de Nederlandse chemische industrie, aangevuld met relevante deelmarkten zoals energie en terminals.
De eerste grote deelnemers hebben zich al aangemeld, zodat we vooraf al kunnen bogen op een sterk en representatief benchmarkveld.
Download het plan van aanpak voor 2026 en ontdek we gaan rapporten hoe uw organisatie zich verhoudt tot de markt.
Het plan van aanpak is een vrijblijvend projectvoorstel en is kosteloos te downloaden.
Het document is in het Engels opgesteld, zodat ook internationale organisaties het direct kunnen gebruiken.
Heeft u vragen of wilt u deelnemen aan het onderzoek?
Neem dan contact op met Erik Veldhuizen (veldhuizen@awvn.nl).

De download bevat op verzoek van velen een volledig Engelse versie. Na inloggen start de download automatisch.
U kunt zich direct aanmelden via dit formulier, exclusief voor leden:
Om dit formulier in te vullen log je in op de AWVN website met jouw gegevens.
Deze download kunt u alleen openen als u ingelogd bent. U kunt inloggen via deze link:
Login
Heeft u nog geen account voor deze website? U kunt via onderstaande link een (tijdelijk) account aanmaken.
Registratie
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail