Adviesdiensten
Goed werkgeverschap biedt organisaties een voorsprong. AWVN adviseert werkgevers bij het ontwikkelen van de HR-strategie, de organisatie en de medewerkers en bij het vormgeven van de arbeidsvoorwaarden. AWVN werkt vanuit de filosofie dat juist deze aspecten van het werkgeverschap in grote mate bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Daarbij is een positief bedrijfsklimaat, met constructieve arbeidsverhoudingen, cruciaal.
Dat noemt AWVN goed werkgeverschap..jpg)
AWVN-adviesdiensten, geclusterd op basis van HR-thema's:
ARBEIDSVERHOUDINGEN
• Constructieve arbeidsverhoudingen zijn cruciaal voor goed werkgeverschap.
HR-STRATEGIE
• De HR-strategie verbindt ondernemingsdoelstellingen met de ontwikkeling van organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Een ondernemende HR-strategie focust op resultaat en versterkt de concurrentiepositie van de organisatie.
ORGANISATIE-ONTWIKKELING
• Veranderende omstandigheden en doelstellingen vragen voortdurend om aanpassing van de organisatie.
MEDEWERKERSONTWIKKELING
• Medewerkers langer, vitaler, ondernemender en productiever aan de slag.
ARBEIDSVOORWAARDEN
• Arbeidsvoorwaarden in lijn met doelstellingen van de organisatie en het HR-beleid.
code: WPWEBPAGE
name: wpWebPage
friendlyname: Web Page
class: webpagebox
rendertime: 13ms
code: WPPROMOBLOKKEN
name: wpPromoblokken
friendlyname: Promoblokken
class: wppromoblokken
rendertime: 20ms
Onderstaand filmpje geeft de dienstverlening van AWVN weer in beeld en woord:
code: WPBODY4
name: wpBody4
friendlyname: Tekstveld 4
class: body4box
rendertime: 28ms
► Het dienstenaanbod op offertebasis van AWVN is alleen toegankelijk voor directe leden en voor leden van de bij AWVN aangesloten brancheverenigingen.
Is uw bedrijf aangesloten bij een AWVN-bedrijfstakvereniging? ► Ga naar het overzicht van de bij AWVN aangesloten branche-organisaties.
Behalve op basis van relevante HR-gebieden, is het aanbod van de AWVN-adviesdiensten op deze site ook gerangschikt op basis van verschillende productgroepen (zoals bijvoorbeeld arbeidstijdmanagement, arbeidsvoorwaardenvorming, functiewaardering en inzetbaarheid). ► Ga naar dit overzicht
code: WPBODY3
name: wpBody3
friendlyname: Tekstveld 3
class: body3box
rendertime: 9ms
► Meer informatie over het lidmaatschap
► Persoonlijk gesprek?
Heeft u liever een persoonlijk gesprek over de dienstverlening van AWVN, neem dan contact op met de AWVN-werkgeverslijn, 070 850 86 05, werkgeverslijn@awvn.nl.
code: WPBODY2
name: wpBody2
friendlyname: Tekstveld 2
class: body2box
rendertime: 7ms
