Resultaten

AWVN ledenonderzoek, juni 2022: Welke maatregelen nemen werkgevers om de gevolgen van de arbeidsmarktkrapte op hun organisatie te verminderen.

Ledeonderzoek Werkgeversvereniging AWVN: Bijna helft werkgevers bereid tot aanpassen mobiliteitsregeling om hoge brandstofkosten. Zorgen om personeel. April 2022.

Voornaamste bevindingen van AWVN-ledenonderzoek naar de versoepelingen van de coronamaatregelen, maart 2022.

Gemiddeld 12 van de 100 werkenden kunnen niet aan het werk, ook niet thuis, door de huidige quarantainemaatregelen, blijkt uit ledenonderzoek van AWVN.

Werkgevers halen alles uit de kast om de arbeidsmarktkrapte te bestrijden, blijkt uit ledenonderzoek van AWVN.

Werkgevers gaan op grote schaal over op het verstrekken van een thuiswerkvergoeding, blijkt uit ledenonderzoek van AWVN.

Zet een waarjewerkt-budget in om reis- en/of thuiswerkkosten te vergoeden, adviseert AWVN werkgevers. Die verwachten dat we ook na de coronacrisis (deels) blijven thuiswerken.

Ledenonderzoek AWVN naar effecten coronacrisis. Werkgevers zijn zeer actief in het bevorderen van de onderlinge verbondenheid van de mensen binnen hun organisaties.

Ledenonderzoek AWVN. Werkgevers maken zich op voor de her- of opstart van hun bedrijf na de coronacrisis en nemen maatregelen om te kunnen werken in de ‘1,5-metersamenleving’.

Ledenonderzoek AWVN. Nederlandse bedrijven ondervinden ernstige gevolgen van de coronacrisis en voorzien forse omzetverliezen. Tegelijk reageren ze zakelijk en snel op deze onverwachte situatie.

AWVN nieuwsbericht, 12 december 2018. Nederlandse werknemers laten volgens hun werkgevers kansen liggen bij het gebruiken van hun eigen keuzebudget, blijkt uit onderzoek van AWVN.