Aanmelden nieuwsbrieven
Aanmelden nieuwsbrieven
AWVN kent verschillende digitale nieuwsbrieven. Alle nieuwsbrieven zijn gratis, en geschikt voor werkgevers en alle (aankomende) HR-professionals van Nederland.
aanmeldenPersbericht. Werkgevers (VNO-NCW, MKB Nederland, AWVN) vinden dat werkgevers en werknemers het arbeidsvoorwaardenoverleg moeten gebruiken om samen het verdienvermogen van Nederland op peil te houden, zo schrijven zij in hun…
AWVN reageert op de presentatie van het SCP-rapport over de arbeidsmarktkrapte, 11 juli 2022.
Het kabinet presenteert plannen voor de arbeidsmarkt. AWVN wijst op het behoud van de balans tussen belangen van werkenden en werkgevers.
Blog Alex Verheijden. Hybride werken biedt kansen voor recruitment.
Reactie AWVN op coalitieakkoord Rutte-IV. Reactie AWVN op coalitieakkoord, december 2022. Nieuwe coalitie volgt SER-advies, stapsgewijze aanpak voor de arbeidsmarkt.
Persbericht. Werkgevers willen dat het cao-overleg meer bijdraagt aan het tegengaan van krapte op de arbeidsmarkt.
Persbericht n.a.v. AWVN-jaarcongres 2021. De krapte op de arbeidsmarkt is op termijn een bedreiging voor onze welvaart. AWVN presenteert oplossingsrichtingen.
AWVN-jaarcongres 2021. Krimpende beroepsbevolking: de mensen raken ‘op’.
Margreet Hak (LCS) over het skillspaspoort.
AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld geeft werkgevers in deze vlog vier tips om de arbeidsmarktkrapte het hoofd te bieden.
De SER geeft in een advies aan de informateur aan hoe werkgevers en werkgevers de toekomst van de arbeidsmarkt voor zich zien.
Waar moet een volgend kabinet echt mee aan de slag? AWVN benoemt drie arbeidsmarktvraagstukken die bovenaan de sociale agenda moeten staan.