Achtergrondinformatie. Het is werkgevers niet toegestaan de werktijd eenzijdig te verkorten; slechts onder bepaalde, uitzonderlijke omstandigheden is werktijdverkorting mogelijk.
Op 1 oktober 2021, aansluitend op het aflopen van de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), treedt de Beleidsregel werktijdverkorting (WTV) 2004 weer in werking.