Als nieuw gedrag van medewerkers noodzaak is - meer zelfbewustzijn meer persoonlijk leiderschap - deel dan positieve voorbeelden en gedrag dat past bij de (nieuwe) koers van de organisatie.
AWVN-beleidsadviseur Koen van Schie-Akdag wordt binnenkort vader en gaat dan gebruikmaken van het aanvullend geboorteverlof. Vanachter de kinderwagen wijst hij werkgevers op 3 aandachtspunten bij deze nieuwe regeling.