Home / RUGGENSTEUN: vaardigheden voor eigen regie ontwikkelen

RUGGENSTEUN: vaardigheden voor eigen regie ontwikkelen

Het is belangrijk dat medewerkers de benodigde vaardigheden voor eigen regie ontwikkelen. Prof. dr. Annet de Lange onderscheidt drie vaardigheden: zelfreflectief vermogen, veerkracht / adaptief vermogen en zelfeffectiviteit / handelingsvaardigheid. Hoe kun je deze vaardigheden ontwikkelen?

Beschrijving interventie
AWVN werkt voor deze interventie – het ontwikkelen van vaardigheden voor eigen regie – samen met partners, waarmee we inmiddels goede ervaringen hebben. Afhankelijk van de situatie kijken we welke partij voor het geven van training op het gebied van persoonlijk leiderschap het beste past.

Wanneer past u de interventie toe?
Wanneer uit bijvoorbeeld een analyse is gebleken dat medewerkers onvoldoende vaardigheden hebben om eigen regie te nemen over werk, ontwikkeling en gezondheid. Training geeft hen meer vertrouwen in eigen kunnen en verlaagt de drempel om die regie ook te nemen.

Wat levert de interventie op?
Medewerkers beschikken over meer vaardigheden voor eigen regie over hun duurzame inzetbaarheid.

Extra voor organisaties die Tiptrack hebben
Tiptrack biedt op individuele basis trainingen voor het ontwikkelen van deze drie vaardigheden. Zowel klassikaal als in e-learning. Trainingen voor het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden voor eigen regie zijn meestal te vinden onder de gangbare naam ‘persoonlijk leiderschap’.

Download hier de Interventiekaart eigen regie als ‘spiekbrief’ in pdf.

← terug naar de overzichtspagina