Een sociaal plan is veelal noodzakelijk als een wijziging van de organisatie verstrekkende gevolgen heeft voor medewerkers. Werkgevers willen een sociaal plan afspreken dat goed is voor alle betrokkenen.
Elk kwartaal maakt AWVN een quickscan van de recente sociale plannen. Deze worden verwerkt in een gratis benchmark, exclusief voor (in)directe leden van AWVN. In deze nieuwe versie zijn onze data tot en met november 2022 meegenomen.
Wat treft u in deze laatste update aan?
• Stand van zaken ontslagvergoedingen
• Maximeringen en tekenbonussen
• Ontwikkelingen sinds invoering transitievergoeding
Liever maatwerk?
Kies dan voor een maatwerkbenchmark van AWVN: om het draagvlak te verstevigen, kunt u uw eigen regeling laten benchmarken met andere sociale plannen.
Download de benchmark
Betrokken adviseur:
