Home / Publicaties / webpaper / Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op hoofdlijnen
maandag 03 december 2018

Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op hoofdlijnen

Ze waren al aangekondigd in het Regeerakkoord voor het regering Rutte-III: maatregelen om een nieuwe balans aan te brengen op de arbeidsmarkt. Een deel van de maatregelen is nu uitgewerkt in het voorstel voor de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), dat onlangs is ingediend bij de Tweede Kamer. Het is bedoeling dat de WAB vrijwel geheel is ingevoerd op 1 januari 2020.

In het webpaper ‘Wet arbeidsmarkt in balans op hoofdlijnen’ zetten AWVN-juristen Marco Veenstra en Jan Mathies alle onderdelen van het wetsvoorstel op een rij: de verschillende maatregelen rond flexibele arbeid (o.a. met betrekking tot de ketenbepaling, oproepovereenkomsten, payrolling, aanpassingen in het ontslagrecht, proeftijd, concurrentiebeding en de transitievergoeding) en die op het gebied van de sociale zekerheid.