Home / webpaper / Cao-afspraken met terugwerkende kracht
maandag 14 december 2020

Cao-afspraken met terugwerkende kracht

In deze tijd van heropende cao-onderhandelingen worden veel cao-afspraken alsnog gemaakt, met terugwerkende kracht. Dit betekent dat ze in het verleden in werking treden. Gelden die afspraken dan ook voor ex-werknemers die toen nog in dienst waren, en voor uitzendkrachten die niet bij u maar bij het uitzendbureau in dienst zijn? Om onduidelijkheid hierover te voorkomen, doet u er goed aan expliciet in de cao vast te leggen hoe u met deze groepen wilt omgaan.

In dit webpaper geeft AWVN voor zowel de ex-werknemers als de uitzendkrachten een paar overwegingen mee waar u rekening mee moet houden als u afspraken met terugwerkende kracht maakt. Moet u bijvoorbeeld een loonsverhoging met terugwerkende kracht betalen aan deze twee groepen? Ook leest u in dit webpaper wat u kunt doen om te voorkomen dat u gedoe krijgt over de arbeidsvoorwaarden die u met terugwerkende kracht overeenkomt.

Download het webpaper Cao-afspraken met terugwerkende kracht: voor wie gaat wat gelden?

0 reacties