Home / Publicaties / brochure / Schatkamers van de toekomst
vrijdag 01 november 2013

Schatkamers van de toekomst

Het scenarioproject is te midden van de economische crisis gestart met de vraag hoe werkgevers zich beter kunnen voorbereiden op de toekomst. Werkgevers moeten de schouders er onder zetten en over de crisis heen kijken. En dat doe je door te anticiperen op de toekomst. Natuurlijk beschikt niemand over een glazen bol, maar via de zogenoemde scenariomethode kun je grip op de toekomst krijgen. In de verschillende scenario’s vooral gekeken hoe arbeidsverhoudingen zich kunnen ontwikkelen. Het resultaat zijn vier voorstelbare en onderscheidende
toekomstscenario’s met kernvragen voor werkgevers.
De vier scenario’s zijn gebaseerd op twee grote onzekerheden voor werkgevers, namelijk de ontwikkeling van de economie – welvaart versus welzijn – en een sociologische onzekerheid – individualisering versus collectivisering. Met de scenario’s in de hand volgt een vertaling naar de praktijk. Welke beslissingen of maatregelen kan een werkgever nemen om zich voor te bereiden op de toekomst? Welk beleid, welke bedrijfsvoering volgt hieruit? Dat zijn beleidsrichtingen voor werkgevers.

Afgeschermd; alleen toegankelijk voor geregistreerde gebruikers

Heeft u al een account? Log in via inloggen rechtsboven op deze pagina.
Heeft u geen account? U kunt hieronder een account aanvragen; u krijgt dan voorlopig toegang tot deze site.
Alle velden met een * zijn verplicht.