donderdag 10 maart 2022

Zwangerschap: hoe zit het met verlof en arbeidsvoorwaarden?

De Stichting van de Arbeid heeft Handreiking zwangerschap en werk gepubliceerd. Deze besteedt aandacht aan aspecten als arbeidsomstandigheden, arbeidsrechtelijke consequenties en de diverse verlofvormen die verband houden met zwangerschap.

 

De handreiking geeft niet alleen een beeld van de wettelijke rechten met betrekking tot zwangerschap, maar gaat ook in op het faciliteren van het gesprek tussen werkgever en werknemer met als doel over en weer meer begrip creƫren door middel van het bieden van praktische informatie.

Daarnaast geeft de handreiking een aantal voorbeelden van hoe bedrijven in de praktijk met zwangerschap van werkneemsters omgaan, en komen een aantal maatregelen aan de orde die het College voor de Rechten van de Mens adviseert om zwangerschapsdiscriminatie te voorkomen.

0 reacties