Tijdelijk minder loon in bedrijven waar het slecht gaat. Met zo’n afspraak in de cao’s willen werkgevers de coronacrisis te lijf. Dat schrijft dagblad Trouw maandag 1 februari 2021 naar aanleiding van het verschijnen van de arbeidsvoorwaardennota ′Schaken op meerdere borden. Arbeidsvoorwaarden in onzekere tijden′ van de gezamenlijke werkgeversorganisaties.
In een gesprek met Trouw licht AWVN-directeur Raymond Puts de inzet van werkgevers voor het arbeidsvoorwaardenoverleg in 2021 toe. Hij pleit voor meer wendbaarheid binnen cao-afspraken. “Als werkgevers de zekerheid hebben dat ze op een crisis kunnen anticiperen, wordt het ook makkelijker om iets meer toe te zeggen wanneer het beter gaat. Als je één algemene cao-afspraak voor twee of drie jaar maakt, gaat dat niet.”
Meer weten? Neem contact met mij op
