Home / Nieuws / In de media / ‘1,6 miljard voor persoonlijke ontwikkeling werknemer’
maandag 04 maart 2019

‘1,6 miljard voor persoonlijke ontwikkeling werknemer’

Wie werkt nog veertig jaar bij dezelfde baas, en wie doet over tien jaar hetzelfde werk als nu? Niet veel mensen, waarschijnlijk. En dat ziet de baas ook. Om werknemers aan de slag te houden, gaat inmiddels 1,6 miljard euro naar opleidingen en trainingen. Het via cao’s beschikbare budget voor bijvoorbeeld opleidingsmogelijkheden en loopbaanoriëntatie is de afgelopen vijf jaar zelfs verdubbeld, constateert werkgeversorganisatie AWVN. 

Dat schrijft het AD op zijn website naar aanleiding van onderzoek van AWVN naar financiële afspraken over duurzame inzetbaarheid in cao’s. De afgelopen vijf jaar is het aantal cao’s verdubbeld waarin hierover financiële afspraken zijn gemaakt: waar in 2013 in totaal nog 750 miljoen euro voor duurzame inzetbaarheid werd vrijgemaakt, was dat bedrag in 2018 opgelopen naar 1,6 miljard. En dat had nog meer kunnen zijn, als werknemers van alle budgetten gebruik hadden gemaakt. Eerder bleek al uit onderzoeken van AWVN en HR-dienstverlener Raet dat er geld blijft liggen voor scholing.

Lees het hele artikel op AD.nl hier