Webinar loontransparantie, deel 5 | Diverse juridische aspecten van loontransparantie

Webinarreeks loontransparantie

De Europese Richtlijn loontransparantie is op 24 april 2023 formeel aangenomen. Op uiterlijk 1 januari 2027 moet die in de Nederlandse wet te zijn geïmplementeerd. Het wetsvoorstel Implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen regelt dit. Maar wat betekent dit concreet voor uw organisatie? AWVN organiseert dit najaar een vijfdelige webinarreeks hierover. Experts van AWVN nemen u mee in alle relevante aspecten: van juridische verplichtingen tot praktische hulpmiddelen, van objectieve werving tot functiewaardering. Elke sessie duurt een uur biedt actuele kennis, concrete tips en ruimte voor vragen. De webinars helpen u op weg naar een eerlijk en transparant beloningsbeleid.

AWVN heeft eind augustus 2025 ′Checklist Loontransparantie′ gepubliceerd om uw organisatie te helpen bij het voldoen aan de verplichtingen die voortvloeien uit de Europese richtlijn. De checklist is alleen beschikbaar voor leden.

Webinarreeks loontransparantie, deel 5

Diverse juridische aspecten van loontransparantie
woensdag 12 november 2025, 10.00-11.00 uur

Het wetsvoorstel Implementatie Richtlijn loontransparantie kent nog veel meer juridische aspecten. Hoe zit het bijvoorbeeld met instemmingsrecht, privacy, het rechtvaardigen van loonverschillen, terugwerkende kracht en handhaving? Vincent Liemburg van AWVN-advocaten en jurist Michelle Maaijen zoomen nader in op enkele juridische aspecten en hoe daarmee om te gaan in de praktijk.

Deelname
Wilt u deelnemen aan dit webinar? Meld u dan aan via het inschrijfformulier onderaan deze pagina. U ontvangt na inschrijving een deelnemerslink.
• Het webinar is alleen toegankelijk voor (in)directe leden.
• Aan deelname zijn geen kosten verbonden.
• Heeft u vragen over het webinar? Neem dan contact op met Frederique Zeemans (f.zeemans@awvn.nl).