Home / Cao-info 2018, nummer 18 – 17 oktober

Cao-info 2018, nummer 18 – 17 oktober

Wel de waarde, niet de prijs?

Afgelopen vrijdag bestond de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsverhoudingen vijftig jaar. Daar hield ik op persoonlijke titel een korte pitch, ter bevordering van de discussie. Strekking? Sociale partners zijn te veel gericht op de prijs van werk en te weinig op de waarde. Als ze dat niet weten om te buigen gaan de arbeidsverhoudingen een zware toekomst tegemoet.

Veel discussies van partijen gaan over de looneis. Zie bijvoorbeeld de uitgebreide aandacht in de media, traditiegetrouw, wanneer de FNV haar inzet voor het nieuwe arbeidsvoorwaardenjaar bekend maakt. Werkgevers op hun beurt, profiteren maximaal van de geboden publieke ruimte om hun tegengeluid te laten horen. In de media worden deze schermutselingen uitgebreid uitgemeten. Conflict verkoopt goed.
Deze dynamiek is ook verklaarbaar: hét instrument om decentraal arbeidsverhoudingen vorm te geven is de cao, die zich goed leent voor het maken van loonafspraken, oftewel de prijs van werk.

Maar vindt deze aanpak aansluiting bij werkend Nederland? Dat is maar de vraag: beide traditionele polderpartners worstelen met een wankele achterban. Die discussies over lonen lenen zich weliswaar goed voor de krant, het Malieveld laat zich er niet meer mee vullen.

Willen mensen dan niet meer in beweging komen voor hun werk? Het antwoord: wel degelijk.

In deze editie
cao-seizoen actuele ontwikkelingen overzicht relevante sociaaleconomische en cao-ontwikkelingen afgelopen periode
achtergrond Mooi! Een afspraak over DI! Maar.. wat dan?
cao-seizoen hoofdpunten recente akkoorden
KerryRoyal PhilipsMallinckrodt Medical

Kijk bijvoorbeeld naar het succes van PO in Actie. Een nieuwe beweging, buiten de partijen om, die enorme aantallen mensen weet te mobiliseren. Maar wat valt daar op? Natuurlijk ging het voor een deel over geld. Maar pas op de vierde plaats. Het ging vooral over werkdruk, waardering en professionele ruimte. De WAARDE van het werk.

Die constatering leidt tot een aanzienlijk aantal vragen voor traditionele partijen, waarvan de volgende in ieder geval relevant zijn:
• Waarom mobiliseert de waarde van werk ogenschijnlijk beter dan de prijs van werk?
• Waarom ligt de focus van sociale partners ogenschijnlijk andersom?
• Welke lessen zijn hier voor sociale partners uit te trekken en is dat genoeg om het wiel opnieuw uit te vinden?
• En, als een nieuw wiel mogelijk is, hoe bouwen we het dan?
Ik hoor graag uw gedachten!

Hendrik Noten (twitter: @HendrikNoten)

Afgeschermd; alleen toegankelijk voor geregistreerde gebruikers

Heeft u al een account? Log in via inloggen rechtsboven op deze pagina.
Heeft u geen account? U kunt hieronder een account aanvragen; u krijgt dan voorlopig toegang tot deze site.
Alle velden met een * zijn verplicht.