Home / Cao-info 2018, nummer 14 – 23 augustus

Cao-info 2018, nummer 14 – 23 augustus

Zomervakantie

Grote kans dat u net terug komt van een zonovergoten vakantie. Waarschijnlijk was het op uw vakantieverblijf deze keer zelfs veel warmer dan u lief was. Desondanks is het jammer dat de vakantie weer voorbij is. Gelukkig hebben we de foto’s nog…

Persoonlijk vind ik het altijd leuk om vakantiefoto’s van collega’s te zien. In elk geval de eerste tien, daarna verslapt m’n aandacht in de regel. Zelf probeer ik werk en privé enigszins van elkaar gescheiden te houden, maar volgens diezelfde regel, verslapt mijn aandacht al snel en voordat ik er erg in heb vloeien werk en privé naadloos in elkaar over.

In deze editie
cao-seizoen actuele ontwikkelingen overzicht relevante sociaaleconomische en cao-ontwikkelingen afgelopen periode
achtergrond sectoroverzicht 2018: de financiële sector
achtergrond nieuwe CPB ramingen
cao-seizoen hoofdpunten recente akkoorden
AegonKPNKraamzorgSABICZorgverzekeraarsGezondheidscentra

Zo ging ik medio juli nietsvermoedend met het gezin twee weken op vakantie naar Curaçao. Na bijna tien uur vliegen, moet het toch wel mogelijk zijn om je werk los te laten, zou je zeggen. Dat ging ter plekke ook vrij aardig, totdat een gezinslid – geheel ontwaakt uit de jetlag – op de overeenkomst wees tussen de laatste lettergreep van ons vakantie-eiland en mijn werkterrein…
Een zonsondergang en wat drankjes later begon ik wel de mogelijkheden in te zien van een korte retraite van de voorzitters van werkgeverskoepels en vakcentrales op Curaçao, met als gewenste uitkomst: overeenstemming over een betere cao…

Maar goed. Bon bini na Hulanda! Welkom terug in Nederland…
Tijdens uw afwezigheid zijn we gewoon doorgegaan met nieuwe cao-akkoorden monitoren. We tellen 50 nieuwe akkoorden sinds de laatste CAO-info. Cao-partijen zijn er in geslaagd om voor de helft van alle cao’s die in 2018 expireren, de handen voor een nieuwe cao op elkaar te krijgen, precies zoals in andere jaren. Het beeld van de tussenevaluatie is eigenlijk weinig veranderd, zal u terecht concluderen na het lezen van deze CAO-info.

Gelukkig hebben we de dromen nog. Laten we ons goed realiseren wat de voor- en nadelen zijn van een cao, en welke mogelijkheden we als werkgever hebben om de voordelen van het cao-instrument beter te benutten. Pasa un bon dia!

Laurens Harteveld (twitter: @L_Harteveld‏)

Afgeschermd; alleen toegankelijk voor geregistreerde gebruikers

Heeft u al een account? Log in via inloggen rechtsboven op deze pagina.
Heeft u geen account? U kunt hieronder een account aanvragen; u krijgt dan voorlopig toegang tot deze site.
Alle velden met een * zijn verplicht.

0 reacties