30 mei 2022

Word een kei in objectief werven en selecteren

Voor het oplossen van de personeelstekorten wordt nog onvoldoende gekeken naar het inzetten van onbenut talent. Terwijl daar nog zoveel potentieel ligt. Wilt u dat iedereen die kan werken dezelfde kansen krijgt op de arbeidsmarkt? Meld u dan aan voor een community of practice. Daarin gaat u met andere werkgevers ervaren hoe u uw werving- en selectieproces kunt aanpassen. Robin Kok, AWVN-adviseur inclusief werkgeven, vertelt er meer over in deze video.

- In een community of practice leert u objectief te werven en selecteren
Download hier meer informatie over objectief werven en selecteren
Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden