Thuiswerken: vloek of zegen?

Beleidsadviseur Koen van Schie-Akdag werkt graag thuis als hij echt even meters moet maken met een project. Uit onderzoeken blijkt dat mensen productiever en effectiever zijn als ze thuis werken. En als werknemers kunnen kiezen waar ze hun werk doen en dat afwisselen, levert dat hen ook meer werkplezier op.

AWVN is voorstander van de mogelijkheid om thuis te werken, als het past binnen het organisatiebelang. Daarin is vaak veel mogelijk als er heldere afspraken worden gemaakt. Kern is dat de resultaten en de binding van de werknemer met team en organisatie goed blijven. Waar een manager wel op moet letten, is waarom medewerkers thuis willen werken. Als de reden van het thuiswerken een rumoerige werkomgeving is, een gebrek aan werkplekken of een overbelaste thuissituatie, dan is het goed daarover in gesprek te gaan.

Dus doe als Koen: wissel thuiswerken af met werken op kantoor; face-to-face contact met collega’s draagt namelijk net zo goed bij aan het werkplezier.