Beleidsadviseur Laurens Harteveld kijkt terug op de eerste zes maanden van 2019. Waar ging het over aan de onderhandelingstafel? En wat zijn de bijzonderheden in de nieuw afgesloten cao’s? Laurens ziet dat de hoge looneis van de vakbonden veel tijd en energie kost tijdens onderhandelingen over nieuwe arbeidsvoorwaarden. Dit laat weinig ruimte voor afspraken die medewerkers en organisaties vitaal houden (zoals persoonlijke keuzebudgetten, een financiële scan of afspraken over mantelzorg). Hij roept de onderhandelingspartijen op elkaar niet gevangen te houden in de loondiscussie, maar verder te kijken dan dat, met toekomstbestendige afspraken in de cao.
Lees hier meer over het verloop van het cao-seizoen tot nu toe in onze tussenevaluatie Loonfocus versmalt cao-agenda.
